O Departamento Estadual de Trânsito (Detran-MT) promoveu nesta segunda-feira (22.05) o encontro de Formação Continuada de Equipes de Trabalho, com a participação de 13 chefes de Circunscrições Regionais de Trânsito (Ciretrans). Essas unidades, junto com a sede, somam 75% dos atendimentos da autarquia.
Na reunião os gestores receberam orientações sobre os processos de trabalhos administrativos, de habilitação e de veículos. “Essa é uma oportunidade para ouvir os gestores locais sobre as dificuldades e as necessidades em relação à prestação de serviço desenvolvido nas unidades. Com as informações podemos orientá-los sobre a melhoria nos procedimentos”, disse o presidente da autarquia, Arnon Osny.
De acordo com o diretor de Habilitação, Fernando Lopes, o encontro é uma oportunidade para alinhar e passar para os chefes das Ciretrans o que foi aprimorado e, ao mesmo tempo, ter um feedback sobre questões pontuais relacionadas a comunicação com a sede e entre eles mesmos.
“Estamos trabalhando para avançar em dois pontos importantes, com o objetivo de dar celeridade aos processos de habilitação. O primeiro é permitir o agendamento da prova de atualização e reciclagem de condutores e o cumprimento da suspensão do condutor. Este trabalho é para dar início a descentralização de algumas funções”, esclareceu o diretor.
A diretora de Veículos, Talita Peske, juntamente com sua equipe esclareceu dúvidas a respeito de processos de emplacamento, de vistoria, de leilão e de documentação de veículos. “Alinhamos o entendimento sobre a forma de prestar estes serviços e esclarecemos o que havia dúvidas sobre a legislação. Trabalhamos de forma estratégica, produtiva, atendendo a particularidade que cada unidade apresenta”, comentou a diretora.
O chefe da Ciretran de Alta Floresta, Roberto Patel, disse que o encontro foi ótimo. “Essa aproximação com a sede abre as portas para ter um contato maior e resolver os problemas que surgem nas unidades. Precisava que fosse realizado mais vezes”, afirmou.
Para o chefe da Ciretran de Sinop, Valdir Sartorello, essa é uma oportunidade de falar com a gestão. “Precisávamos esclarecer muitas demandas, pois a realidade de cada unidade apresenta questões pontuais a serem discutidas e resolvidas”, explicou.
A diretora de Administração Sistêmica, Lilian Felício, falou sobre os temas referentes à gestão de pessoas, Webponto e questões relativas a contratos. A diretoria também é responsável pelo agendamento das capacitações e organização dos cursos. Segundo a diretora, haverá ainda este ano, encontros com os chefes das demais Ciretrans para abordar os mesmos temas dentro das especificidades das unidades desconcentradas.